Новости проекта
Разъяснение ситуации с рекламой и предупреждением МАРТ
Подробнее тут
Обновленные функции Schools.by
Подробнее тут
Голосование
Пользуетесь ли вы мобильным приложением Schools.by?
Всего 4 человека

Остановить пандемию: безопасность и здоровье на работе могут спасти жизни

Дата: 4 мая 2020 в 11:06, Обновлено 4 мая 2020 в 12:02
Автор: Полевая Л. И.
264 просмотра

Остановить пандемию: Охрана труда может сохранить жизни тема Всемирного дня охраны труда 28 апреля 2020 года (оригинал — Stop the pandemic: Safety and health at work can save lives) 

ilo.org/safeday

 

Признавая огромную проблему, с которой правительства, работодатели, работники и целые общества сталкиваются во всем мире в борьбе с пандемией COVID-19, Всемирный день охраны труда будет сосредоточен на вспышках инфекционных заболеваний на рабочем месте, уделяя особое внимание нынешней пандемии — COVID-19. 

 Растет беспокойство по поводу продолжающегося роста числа инфекций COVID-19 во многих частях мира. Правительства, работодатели, работники и общественные организации сталкиваются с огромными проблемами, пытаясь бороться с пандемией COVID-19, сохранять здоровье и защищать работника на его рабочем месте. 

 Всемирный день охраны труда будет направлен на борьбу со вспышкой инфекционных заболеваний на работе с акцентом на пандемию COVID-19. 

 Цель состоит в том, чтобы стимулировать национальный трехсторонний диалог по вопросам безопасности и гигиены труда на рабочем месте. МОТ использует этот день для повышения осведомленности о внедрении безопасных методов на рабочих местах и о роли, которую играют службы охраны труда. 

 Он также будет сосредоточен на средне- и долгосрочной перспективе, включая восстановление и будущую готовность, в частности, на интеграции мер в системы и политику управления охраной труда на национальном и корпоративном уровнях. 


ДЕЙСТВИЯ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ: ПАМЯТКА НАНИМАТЕЛЮ  

 Социально опасное заболевание - заболевание, распространение которого создает угрозу личной, общественной и национальной безопасности (в том числе влечет значительное ухудшение здоровья нации, вызывает необходимость применения комплекса эффективных мер в целях предупреждения его распространения) и которое включено в перечень заболеваний, представляющих опасность для здоровья населения, определенный Министерством здравоохранения Республики Беларусь (абзац 12 ст.1 Закона Республики Беларусь от 07.01.2012 № 345-З «О предупреждении распространения заболеваний, представляющих опасность для здоровья населения, вируса иммунодефицита человека», далее - Закон № 345-З). 

 К таким заболеваниям относится инфекция, вызванная коронавирусом COVID-19 (п.7 перечня заболеваний, представляющих опасность для здоровья населения (приложение к постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 15.06.2012 № 75)). 

 Организации и индивидуальные предприниматели в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения обязаны в том числе осуществлять в пределах своей компетенции санитарно-противоэпидемические мероприятия, создавать условия для сохранения, укрепления и восстановления здоровья работающих (абзац 5 ст.31 Закона Республики Беларусь от 07.01.2012 № 340-З «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»). 

 Предупреждение распространения социально опасных заболеваний обеспечивается в том числе при проведении профилактических мероприятий по предупреждению распространения социально опасных заболеваний (абзац 2 ст.4 Закона № 345-З). 

 Мероприятия по предупреждению коронавирусной инфекции могут быть следующие: 

 1) издание приказа по основной деятельности по проведению мероприятий по предупреждению коронавирусной инфекции в организации. В нем следует отразить: 

 - организационные вопросы (кто, какие действия и в какие сроки исполняет, назначить ответственных лиц, установить особые санитарные режимы для отдельных категорий работников и т. д.); 

 - финансово-экономические вопросы (затраты на осуществление противоэпидемиологических мероприятий как в целом, так и по отдельным позициям); 

 - задачи по информированию, пропаганде и обучению работников; 

 - вопросы взаимодействия с иными организациями, ведомствами и органами (первичной профсоюзной организацией, санитарно-эпидемиологическими службами и т. п.). 

 2) увеличение на период пандемии норм смывающих и обеззараживающих средств (при необходимости для отдельных категорий работников); 

 3) дополнительное приобретение дезинфицирующих и обеззараживающих средств (растворов, гелей), мыла, влажных дезинфицирующих салфеток, туалетной бумаги, бумажных полотенец и т. п., а также постоянное их пополнение по мере расходования. 

 Установка дозаторов с антисептиком для рук в холлах и вестибюлях организации; 

 4) приобретение для работников, в необходимых случаях для посетителей: респираторов, марлевых или одноразовых масок. Контроль за их использованием; 

 5) пополнение аптечки первой медицинской помощи универсальной и увеличение расходов на приобретение лекарственных средств. 

 6) увеличение частоты стирки и чистки средств индивидуальной защиты; 

 7) установление дистанционного режима работников и посетителей: расстановка столов, стульев на рабочих местах, в местах ожидания и местах приема пищи (в рабочих столовых, комнатах приема пищи, комнатах отдыха), рекомендации соблюдения дистанции в рабочем и межличностном общении и т. п.; 

 8) применение повышенных мер санитарной безопасности в столовых (местах питания работников), применение одноразовой посуды либо мытье посуды в посудомоечных машинах с использованием дезинфицирующих средств; 

 9) постоянная дезинфекция поверхностей: дверных ручек, поручней, перил и т. п., предметов на рабочих местах: столов, телефонов, клавиатуры и т. п.; 

 10) увеличенная периодичность влажной уборки в административных и производственных помещениях, санитарно-бытовых помещениях с использованием смывающих и дезинфицирующих средств; 

 11) регулярное проветривание административных и производственных (если допускается техпроцессом) помещений по установленному графику; 

 12) внеплановый осмотр, чистка и профилактика систем вентиляции и кондиционирования; 

 13) установление для отдельных категорий работников, командированных лиц либо посетителей особого санитарного режима (например, для водителей автомобилей, осуществляющих международные рейсы, вход (въезд) на территорию предприятия только в защитной медицинской маске после обработки рук, руля автомобиля дезинфицирующими средствами под контролем ответственного работника); 

 14) отказ от командирования работников по служебным заданиям (перенос на другое время) в эпидемиологически неблагоприятные страны, отказ от участия работников в массовых мероприятиях (семинары, тренинги, съезды, расширенные совещания и т. п.) до стабилизации эпидемиологической обстановки; 

 15) предложить работнику, вернувшемуся из отпуска (командировки) из эпидемиологически неблагоприятных стран (во исполнение требования постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25.03.2020 № 171 «О мерах по предотвращению завоза и распространения инфекции, вызванной коронавирусом COVID-19»), на период самоизоляции, а также работнику с признаками заболевания коронавирусной инфекции оформить в соответствии с главой 12 Трудового кодекса Республики Беларусь (коллективным договором): 

 - трудовой отпуск; 

 - социальный отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы; 

 16) проведение регулярной информационной и просветительской работы в трудовых коллективах: 

 - при осуществлении инструктажей перед началом работы регулярно информировать работников о необходимости выполнения профилактических мер по предупреждению коронавирусной инфекции и простудных заболеваний; 

 - беседы с приглашением специалистов, представителей государственных и общественных организаций о необходимости соблюдения санитарных правил, ведения здорового образа жизни, ответственного отношения к своему здоровью, здоровью окружающих, рекомендовать работникам отказаться от посещения мест с большим скоплением людей; 

 - обучение работников (мастер-классы) по правильному мытью и дезинфекции рук, ношению масок, поведению в общественных местах, соблюдению здорового этикета, информирование об основных признаках коронавирусной инфекции; 

 17) разместить в общедоступных местах, в помещениях отдыха информацию (плакаты) по вопросам предупреждения коронавирусной инфекции; 

 18) рассмотреть возможность поощрения работников, строго соблюдающих на рабочих местах режим профилактики коронавирусной инфекции; 

 19) совместно с первичной профсоюзной организацией контролировать выполнение мероприятий по предупреждению заболеваний коронавирусной инфекцией, гриппа, ОРВИ.




 

Все новости
Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.